Wij zoeken
DE BESTE...
...die het verschil gaat maken in jouw bedrijf.
Wij zijn Salesexpertise. Een Boutique Recruitmentbureau voor commerciële professionals. Een Boutique staat wat ons betreft voor een ongekende service, snelheid, flexibiliteit met persoonlijk direct contact. We zoeken voor jou de beste commerciële professional. Dat doen wij door actief te zoeken in ons netwerk, in ons bestand en via media. Of het nu gaat om een commercieel directeur, commercieel manager, business development manager, key accountmanager of (senior) accountmanager. Alleen de beste is goed genoeg.
25+
Jaar ervaring commercieel- en sales management
5
recent geplaatste kandidaten
2019
sinds
ONS VERHAAL.
In commercie zijn de belangen groot. Een commercieel directeur die een winnende strategie maakt en een geolied team heeft is goud waard. Dat is onze visie. Iedereen kan 'een verkoper' vinden. Ons motto is dat je zelf met je poten in de klei moet hebben gestaan om een topper te vinden. En daar komt meer bij kijken:
Wie zijn wij
Wij zijn Salesexpertise, opgericht in 2019. Met passie gaan we gedreven op zoek voor jou naar geschikte kandidaten.
Volop ervaring in commercieel management en key account management is wat we meenemen. We hebben altijd prestaties geleverd in de top van sales en management bij corporate en MKB bedrijven. Voor deze bedrijven hebben we tientallen commerciële mensen aangenomen. Ook hebben we ervaring met business consultancy, coaching en begeleiding.
Kijk maar eens op LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/erikmooibroek/
Wat doen wij
Onze dienstverlening is compleet ingericht op het vinden van de juiste kandidaat. We helpen met het opstellen van het functieprofiel, de employer branding en design.
Daarbij werken we samen met HR en het lijnmanagement.
Alle registers gaan open in de (interactieve) communicatie: social media waaronder LinkedIn recruiter, jobsites, ons netwerk en het kandidatenbestand worden ingezet.
Onze aanpak
Onderdeel van de selectie kan een DISC drijfveren onderzoek zijn en/of een Thomas Assesment test.
We doen een trackrecordonderzoek naar de kandidaat en checken referenties.
Voor een goede fit en een eerste indruk kan een meeting met het nieuwe team een idee zijn.
Details bepalen het verschil en daar gaan we voor!
Wat nog meer
Na een succesvolle match blijven we de kandidaat en de opdrachtgever volgen.
Na een maand plannen we een retro met beiden om terug te blikken op het proces en het gevoel van beiden te horen.
We brengen dan mogelijk een advies uit voor verdere ontwikkeling van de nieuwe medewerker.
De praktijk zal het succes bepalen, alles wat we hebben kunnen doen om gunstige omstandigheden te creëren is gedaan. Heel veel succes!
Rinder Sekeris - Directeur-uitgever Nederlands Dagblad
Salesexpertise levert precies wat zij zeggen te bieden: sales-expertise. Organisaties worden geholpen zich goed in te richten. Daarnaast is Erik innemend en betrouwbaar. Een sympathieke persoonlijkheid, weet wat hij wil en is koersvast, narekenbaar en verantwoordingsgericht.
CONTACT.
Erik Mooibroek
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/erikmooibroek/
Adres: B.Amsterdam, Johan Huizingalaan 763 A, Amsterdam
© Copyright. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.