interim commercieel management

De omgeving is continu in beweging en medewerkers moeten aansluiting vinden bij veranderende klantbehoeftes en leren hoe zij hierop kunnen inspelen. Interim management kan hierbij helpen.

Mogelijk is je commerciële organisatie niet (meer) afgestemd op de klantvraag. De markt vraagt andere oplossingen en er worden van medewerkers andere competenties gevraagd. Aan de hand van een Persoonlijke Profiel Analyse van Thomas International worden de belangrijkste competenties van de teamleden in kaart gebracht en gematcht met de competenties die nodig zijn om de doelstellingen te halen. Naast interim lijnmanagement kunnen we als verandermanager of consultant verbeteringen doorvoeren. Dat betekent dat we het commercieel management ondersteunen en heeft als voordeel dat de huidige business goed door kan lopen.